金蝶人力资源管理系统
  • 金蝶人力资源管理系统

  • 品牌:金蝶  类别:人力资源  
    适用企业:集团化企业,大型企业
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软件详情

品牌名称:
软件参数
开发商 金蝶国际软件集团有限公司
软件类型 人力资源
版本语言 简体中文版
版本类型 网络版
软件架构 均有
适用企业 集团化企业,大型企业
软件详情:

人力资源管理软件

     金蝶s-HR产品,以战略人力资源管理为理念,将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中,建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式,确保组织与公司的战略方向协调一致,并通过改善员工治理,提升员工能力,牵引员工思维来构建企业高效的组织能力,支持企业战略目标的实现。

     ★ 组织能力是由三部分组成的:员工能力、员工思维和员工治理,这是构建组织能力的三大支柱。

     ★ 组织能力模型的构建可以确保组织、人才与公司的战略方向协调一致。

     员工能力:提升员工能力,解决员工会不会的问题,即企业需要员工具备什么样的能力素质,并引进和培养合适人才

     员工思维:引导员工思维,解决员工愿不愿意的问题,即在能力具备的情况下是否愿意发挥其能力,与组织共同发展。

     员工治理:优化员工治理,解决容不容许的问题,当找到合适有意愿的员工后,公司是否有一个保障他发挥创意和做出贡献的良好机制和环境。
   

     业务定位:

     ★ 针对大型集团企业,提供了集团解决方案,聚焦集团企业人力资源管控业务,解决企业在组织架构、授权及各类HR业务上的集团化特性需求,促进集团战略目标的实现;

     ★ 针对中大型企业,提供了标准解决方案,聚焦企业战略人力资源管理,通过构建以能力为核心的人力资源管理体系,帮助企业提升组织能力,推动企业战略实施;

     ★ 针对小型企业,提供了基础解决方案,聚焦企业基础人力资源管理,帮助企业HR人员从繁杂事务中解脱出来,更好的服务于员工,服务于公司业务。

供应商信息

  • 西安中康企业管理咨询有限公司
  • 高道美  (经理)
  • 所在区域:陕西  西安
  • 认证情况: 未认证

提 示

有保障

可评价

029-82487205

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